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인력 트렌드 · 이직률 · 다양성 · 보상 분포 — 2026-06-26 기준 자동 갱신
현재 인원102
전년 대비 +19명
이직률21.5%
최근 12개월 누적
평균 근속3.1년
37개월
평균 실수령365만
월간 평균 net 급여
인원 추이 (12개월)
월말 기준 재직자
입·퇴사 흐름
입사 41 / 퇴사 22
7월
8월
9월
10월
11월
12월
1월
2월
3월
4월
5월
6월
입사
퇴사
성별 분포
102명
남성
57명
55.9%
여성
45명
44.1%
연령대 분포
102명
20대
32명
31.4%
30대
47명
46.1%
40대
20명
19.6%
50대+
3명
2.9%
근속 분포
102명
1년 미만
11명
10.8%
1~3년
37명
36.3%
3~5년
30명
29.4%
5년 이상
24명
23.5%
고용형태
102명
정규직
78명
76.5%
계약직
24명
23.5%
근무 형태
102명
본사
74명
72.5%
지점
14명
13.7%
재택
14명
13.7%
이직 사유 분포
최근 12개월 / 총 31건
경력 전환
10
개인 사정
4
급여 조건
8
조직 문화
3
학업/이전
3
기타
3
월간 실수령 분포
단위: 백만원
P25
317만
Median
367만
Mean
366만
P75
408만
16
~3M
48
3~4M
28
4~5M
0
5~6M
0
6~7M
0
7M+
부서별 평균 실수령
단위: 만원 · 내림차순
영업본부
386만 · 17명
운영본부
370만 · 14명
개발본부
368만 · 29명
재무본부
365만 · 8명
인사본부
355만 · 5명
마케팅본부
345만 · 8명
디자인본부
343만 · 8명
경영진
334만 · 3명
직급별 평균 실수령
L1~L6 · 단위: 만원
L1
277만
14명
L2
308만
12명
L3
349만
15명
L4
380만
20명
L5
407만
15명
L6
446만
16명